【南京社保疫情减免通知,2020南京疫情社保减免优惠政策】
疫情期间企业是否减免社保缴纳?
〖A〗、疫情期间，企业确实减免了部分社保缴纳。具体减免情况如下：全国范围：中小企业：从2月至4月，免除养老、失业、工伤保险的企业支付部分。大型企业：从2月至6月，减半征收养老、失业、工伤保险的企业支付部分。湖北省：从2月至6月，免除所有类型企业的养老、失业、工伤保险支付部分。
〖B〗、疫情期间，企业免交社保的情况下，个人部分仍需缴纳。具体说明如下：企业职工：个人缴费部分继续缴纳：疫情期间，虽然企业可以免交社保的单位缴费部分，但职工个人的社保缴费部分仍需继续缴纳。缴费方式：这部分费用通常由参保单位代扣代缴，即企业会在职工的工资中扣除相应的社保费用并代为缴纳。
〖C〗、疫情期间，深圳的社保政策给予了中小微企业和大型企业不同的支持措施。具体来说，免征中小微企业2020年2月至6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。此外，对于大型企业和民办非企业单位、社会团体，免征2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费。
〖D〗、法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。
〖E〗、阶段性减免企业社保费 具体举措：除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费，从2月到4月可对大型企业折半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业施行免征。目的：以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业复工复产后有一个缓冲期。
〖F〗、在新冠肺炎疫情期间，杭州市政府为了帮助企业缓解经济压力，促进复工复产，根据国家相关文件精神，实施了一系列社保减免政策。这些政策旨在减轻企业负担，确保职工的社保待遇不受影响。
疫情期间社保减免优惠政策几个月
〖A〗、对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。
〖B〗、免征5个月社保是指，在2020年疫情期间，对受疫情影响较大的企业，在2020年2月至6月期间免征企业养老、失业和工伤保险费5个月。具体来说：时间范围：该政策针对的是2020年2月至6月这5个月的时间段。免征险种：免征的社保费用包括企业养老保险费、失业保险费和工伤保险费。
〖C〗、自2020年2月起，各省、自治区、直辖市可根据疫情影响和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险的单位缴费部分，免征期限不超过5个月。针对大型企业的减免：对大型企业等其他参保单位，三项社会保险的单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
〖D〗、免征5个月社保是指，根据国家政策，在疫情期间减轻企业负担，对受疫情影响较大的企业减免社会保险费。具体来说，对2020年1月至6月期间，工资不低于社区最低工资标准并参加社会保险的企业，免征企业养老、失业和工伤保险费5个月，即2020年2月至6月。
〖E〗、疫情期间，国务院于2月18日公布了社保减免的消息，社保最多能免征5个月，阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险和工伤保险。
〖F〗、期间不会加收滞纳金。同时，对于受疫情影响严重的企业，还可以申请缓缴社保费，缓缴期限原则上不超过6个月，最长不超过2020年12月。在延缴和缓缴期间，补缴减免政策执行月份的社会保险费，仍可继续享受相应的减免政策。总的来说，深圳的社保政策旨在帮助各类企业减轻负担，助力企业共度难关。
江苏延长实施阶段性减免企业社保费政策出台
月 9 日，现代快报记者从江苏省人社厅获悉，近日，经省政府同意，省人社厅、省财政厅、省医保局、省税务局联合印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，通过制定实施一系列政策 组合拳 ，进一步缓解疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有个缓冲期，帮助企业渡过眼前难关。
年南京的五险一金缴费标准依据《江苏省关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》的规定执行。具体如下，2020年7月1日至2020年12月31日期间，南京市企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险的缴费工资基数上限设定为19335元，而缴费工资基数下限则为3368元。
法律依据：《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
年，南京市的社保缴费基数依据《江苏省关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》来设定。企业职工与机关事业单位的社保缴费基数下限统一为3368元。
对于6月份已征收的三项社会保险费，相关部门将重新核定参保单位应缴纳的金额，并准确计算减免部分的金额。已征收的减免金额将优先办理退费。职工医疗保险的减半征收政策则执行至2020年6月底，符合条件的设区市可从7月起按规定程序实施阶段性降费率政策。
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