疫情下的创业公司员工/疫情下的创业公司员工心得体会
茶颜悦色员工吐槽月薪低,实体店遭遇疫情该如何经营?
争执原因 薪资低:茶颜悦色员工在12月发薪后,发现到手薪资低于预期,很多员工到手薪资不到三千元,有的员工甚至只有2500元。工时不足:由于11月茶颜悦色暂时封闭了多家门店,导致部分员工无法满足正常工时,公司因此进行了薪资算法的暂时调整。
首先,根据茶颜悦色的官方说明来看,很多人的确是误会了茶颜悦色的工资,因为茶颜悦色这段时间关闭了很多门店,导致很多员工其实一个月都没上多久的班,所以只拿到了一千多元的工资。
而且因为很多长沙本地的居民已经早早的喝过了茶颜悦色,所以在疫情期间也很少再去出门买茶颜悦色喝了,这就导致茶颜悦色一直在亏本。所以这次茶颜悦色在发工资之后很多员工都在群里吐槽,说工资太少了,明明每天工作那么长时间,而最后发工资还不到3000块钱,根本就满足不了日常开销。
刚开始的时候,茶颜悦色店的员工工资还是比较不错的。每个月都有基本工资,然后加上提成,员工能拿到5000多块钱,这只是底层员工的工资。如果你成为店长或者是区域经理,你的工资会更高。然而,由于疫情的原因,茶颜悦色在这两年内被迫关闭了许多门店,这也导致许多员工的工资大幅下降。
其实这件事情本身很好解决,目前全国都因为疫情变得比较困难,各个企业也都是在缩减编制,一些没有缩减编制的也都是在努力运营中,这次茶颜悦色吐槽工资少的员工所处的地区正好是疫情较严重的长沙,所以工资少大概率是因为疫情不能开门营业的缘故。
这也是茶颜悦色遭到大家吐槽的根本原因。首先,茶颜悦色本身就是全国最火爆的奶茶品牌,长沙市内那么多茶颜悦色的门店,但是每一家门店都有很多人在排队,疫情没有出现的时候,茶颜悦色可以说是赚得盆丰钵满,但是根据员工的爆料来看,当时生意那么火爆,员工的工资依然是按照工时费来计算。
疫情下的硅谷:苹果总部空了亚马逊三周送达,有企业裁员
〖A〗、生鲜平台上买的菜,三周后终于送到了 科技 互联网公司平时就比较灵活的特点使得远程办公并不会成为一个难题。在亚马逊硅谷办公区上班的陈钟表示,亚马逊平时就会让员工每周在家办公一天,这在硅谷的 科技 企业尤其是大公司中非常普遍,一来可以减轻本地交通压力,二来也方便员工处理家事。
〖B〗、不仅Meta公司,硅谷中几乎所有科技巨头都在裁员或冻结招聘。从今年5月起,大幅裁员的巨头已超75家,包括谷歌、推特、苹果、亚马逊、微软、英特尔等。苹果公司冻结除研发以外的所有招聘,亚马逊也开始裁员,并暂停公司职员的招聘至年底。
〖C〗、在科技巨头的领域里,微软和谷歌母公司Alphabet纷纷宣布大规模裁员,这一现象引发了全球关注。如何看待这场席卷美国科技行业的裁员潮?答案或许隐藏在硅谷决策背后的逻辑和现实考量之中。形势误判与成本压力疫情初期,随着线上业务的爆发,科技公司们纷纷误判了市场形势,认为这是一个持久的增长趋势。
〖D〗、其实不仅仅是脸书在进行裁员,在硅谷很多科技巨头都在进行裁员计划也,有不少公司甚至已经冻结了人员招聘。
〖E〗、亚马逊公司总部大楼 亚马逊公司市值8934亿美元,总部设在美国华盛顿州的西雅图。其新总部投资40亿美元,打造了三个巨大的玻璃球状办公空间,仿佛将热带雨林搬到了室内。整个园区占地30万平方米,核心区域即为这三个球体。
迪士尼强制停薪,K歌之王倒闭,疫情下这类HR正在加速淘汰!
〖A〗、迪士尼公司宣布,其高层管理人员在新冠疫情下采取了强制停薪的措施,前CEO、现董事会执行主席Bob Iger在疫情期间放弃所有薪酬;新任CEO Bob Chapek则降低了50%的薪酬;副总裁级别的员工将减薪20%,高级副总裁减薪25%,执行副总裁及以上级别的员工减薪30%,这些措施从4月5日起生效。
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